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ちょっと面倒な転職活動ですが、今では転職サイトを使えば、メールやLINEでのやり取りだけで、希望の職場を探してくれますので、そこまで手間ではありません。

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ITコンサルタントに転職するメリット

IT業界の転職先の中でも「ITコンサルタント」は市場価値が高く売り手市場です。

ITコンサルタントは市場価値が高く、給料も高く、働き方も自由で、やりがいのある仕事です。

時に残業が多くなるケースもありますが、一つのプロジェクトをしっかりと取り組みたい方、残業しても高収入を得たい方にもおすすめです。

よりレベルの高いキャリアに転職すれば、ITスキルも身に付きますので、今後も転職・キャリアップを考えている方にもおすすめです。将来的に、独立起業も可能な職です。

ただ、長時間労働や不規則なスケジュール、高いストレス、論理的思考力や継続的な学習が求められること、そしてフリーランスの場合は収入の不安定さなどがデメリットとして挙げられます。

プログラミング等の勉強は毎日必要です。納期もあり、時には深夜まで働く場合もあり得ます。この点はデメリットと言えます。チームプレイも必要ですので、コミュニケーション能力もある程度求められますね。高収入な分、根気よく、コツコツ仕事ができる方が求められています。

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※開発経験のみ・エンジニア経験しかない場合は要注意！

開発経験のみのエンジニアがいきなりITコンサルへ転職する場合は要注意です。

エンジニアから転職して失敗する人には共通点があります。

① 必須スキルが不足している

SIer出身者は比較的適応できますが、開発経験のみのエンジニアは以下のスキル不足で苦労しがちです。

• ドキュメント作成能力: パワポ資料作成など（中途入社には研修がないため、新卒に劣等感を抱くことも）。
• 顧客折衝能力: 納期や予算の交渉を、顧客を怒らせずにスムーズに行うスキル。

⇒「ドキュメント作成能力」と「顧客折衝能力」をある程度身に着けてから転職するのがITコンサルに転職するのがおすすめです。

② 最初から高い役職（年収）で入社してしまう

• 「シニアコンサルタント」以上で入社すると危険。

• 即戦力として高い期待値で見られるため、キャッチアップが間に合わず「使えない」と判断され、短期離職に追い込まれやすい。

⇒年収へのこだわりを一旦捨て、「コンサルタント（アナリストの1つ上）」の職位からスタートするのが生存確率を高めるコツです。

エンジニア向けおすすめの企業選び・キャリア戦略

開発経験しかない場合は、まず、独立系ファームに入社することをおすすめします。

そこでスキル・経験を身に着け、職位を上げていきましょう。（例：コンサル→シニアコンサル）

役職がついた状態で、大手に転職して年収を上げるといったキャリア戦略が成功しやすいですね。

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いきなりコンサルファームに行くのが不安な場合、スキルを磨ける「元請け企業」を経由するのもおすすめです。

• 例1（某S社）： QA・テスト系コンサル＋元請け開発。残業少なめ（平均5.5時間）でPM/PL経験が積める。

• 例2（保険特化の独立系）： エンド直請け。残業を嫌う社風（月14時間）。「システムアナリスト」としてコンサルに近い上流工程の経験が積める。

今のあなたのスキル・経験がどれくらい評価されるのか、IT業界特化の転職エージェントに診断してもらうのもおすすめです。

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ITコンサルタントの年収はどのくらい？

ITコンサルタント年収平均は600万円～900万円ほどです。
（※ 経済産業省「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」参考）

初任給も30万円～50万円前後出る会社もあり、一般的な職業と比べても高い職業です。

ITコンサルタントは需要が高く、求人でも経験者には、年収800万円以上を提示しているところもあります。ただ、高条件の求人は応募が殺到し、すぐに募集が終了してしまいますので、定期的にチェックするようにしましょう。

IT求人に特化したハイクラス転職エージェントを利用するメリット

ITコンサルタントへの転職活動は当社で厳選した「IT求人に特化した」ハイクラス転職エージェントを利用するのがおすすめです。

「テックゴー」のように、当サイトで厳選したハイクラス転職サイトを利用すれば、転職成功率がグッと高まります。

他にはない、非公開求人、好待遇の求人も多数揃っています。

今すぐ転職じゃない方も歓迎。まずは、無料面談から、転職活動を一歩進めましょう。

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ITコンサル企業ランキング【大手企業】

大手ITコンサル企業のランキングもチェックしておきましょう。

大手ITでは中途採用を積極的に行っています。

経験、知識、即戦力が求めれるので、ハードルは高いですが、年収アップの可能性は高いです。

あなたのキャリアで転職可能なのか、まずはITエージェントに診断してもらいましょう。

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ハイクラス転職サイトの選び方

数多くの転職サイトが存在します。

転職サイトに登録しようと思っても、どの転職サイトにすればいいか、わからない方も多いかと思います。

ハイクラス転職サイトの選び方として以下の点に注意しましょう。

1. 取扱求人数・求人の質（高収入のITコンサルタント求人を多数取り扱っているか？）
2. 信頼のおける会社が運営しているか
3. 利用者の口コミ・評判

選び方のポイント①：取扱求人数・求人の質

まずは、取扱求人の数と質です。転職サイトは無数にあり、それぞれ取扱っている求人が異なります。

優良案件が無い場合は登録してもろくな求人を紹介してくれません。

ですので、事前に、求人数と質はチェックするようにしましょう。

しっかりと、地域に根差しているかも、会社ごとに異なりますので、要注意です。

当サイトで紹介しているハイクラス転職サイトは求人数と質でも選りすぐりの転職サイトを選んでいますので、ご安心ください。

選び方のポイント②：信頼のおける会社が運営しているか？

ハイクラス転職サイトの運営会社が信頼のおける会社であるかも、とても大事です。

転職が決まれば成果報酬を得られる業界ですので、内部統制がしっかりしていない会社の場合、従業員に過度なノルマを押し付けている場合もあります。

無理やり転職させたり、ブラック企業に転職させたり、とにかく成果を求めるような転職会社は避けなければなりません。

転職サイトの運営会社もしっかりとチェックしましょう。

テックゴーのメリット

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テックゴーのメリット①：IT求人に特化。非公開求人・高収入ITコンサルタント求人多数

テックゴーはIT求人に特化しており、多くの好条件求人を取り扱っています。

その半数以上が非公開求人で、日々増加をしています。

求人数は約1万件とトップクラス。高収入ITコンサルタント求人も多く、テックゴーにしかない良質な、高待遇な、求人が揃っています。

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テックゴー転職のメリット②：専任のキャリアアドバイザーがオンライン面談・キャリア診断をしてくれる

テックゴーのキャリアアドバイザーがマンツーマンでオンライン面談・キャリア診断をしてくれます。

悩みや希望する働き方についてキャリアアドバイザーと１対１で話すうちに

「自分のやりたいことが明確になった」

「自分では想定もしていなかった高条件の求人をたくさん紹介してもらった」

と、高評価の口コミが多数あります。

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テックゴーのメリット③：今すぐ転職じゃなくても大丈夫

テックゴーは今すぐ転職ではなく、将来的に中長期的なプランで転職を考えている方にもお勧めです。

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テックゴーのメリット④：職場の人間関係、ブラック企業対策、職場環境の情報も網羅

転職をする上で最も大事と言っても良い、職場の環境・人間関係・ブラック企業の可能性についてもテックゴーは情報を持っています。

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なかなか直接は言いにくい給料交渉もテックゴーは専任キャリアドバイザーが行ってくれます。

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